Se faire former dans un domaine donné est une bonne chose, acquérir des compétences et des diplômes qui le prouve l’est encore plus. Néanmoins, il n’y a rien de mieux que de s’investir totalement, avec détermination, passion et beaucoup de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Pour encourager les étudiants à donner le meilleur d’eux-mêmes et pour récompenser ceux qui se distinguent de par leur amour pour le travail bien fait, le village de l’emploi dresse pour ses lauréats, un chemin tout tracé vers une carrière aboutie. Le village de l’emploi a le mérite de donner à ses apprenants une formation professionnelle de qualité. 

Le village de l’emploi prépare ses lauréats à l’emploi et au travail sur de gros contrats en très peu de temps. Au village de l’emploi, nos défis sont bien précis. Faire gagner à nos lauréats suffisamment d’expérience. Booster leur carrière. Leur permettre de commencer dès le début de leur carrière à travailler sur des projets de grande envergure dans de grosses boîtes après seulement neuf mois de formation ; tels sont nos ambitions, tels sont les défis que nous nous attelons à relever tous les jours au village de l’emploi. (Comment le village de l’emploi accompagne-t-il ses lauréats et que leur offre-t-il exactement ?

Les lauréats du village de l’emploi, qui sont-ils ?

Le village de l’emploi est une plateforme de formation et de recrutement après formation. Les lauréats du village de l’emploi sont des milliers de bénéficiaires du programme village de l’emploi. Les lauréats du village de l’emploi sont les différentes personnes que forme le village de l’emploi depuis plus de vingt ans maintenant. Une fois au terme de leur formation, les lauréats du village de l’emploi sont recrutés par l’un des partenaires du village de l’emploi chez qui, ils pourront débuter enfin leur carrière avec leur premier emploi.

Que gagnent exactement les lauréats du village de l’emploi ?

Avant même le début de leur formation au village de l’emploi, nous permettons à nos lauréats de savoir ce qu’ils auront exactement à gagner avec nous. Les lauréats du village de l’emploi gagnent dans un premier temps, à être opérationnel dans un cour délai. En effet, ce sont des formations sur-mesure que nous proposons à chacun de nos lauréats conformément leurs profils. Au village de l’emploi, nos lauréats gagnent également en accompagnement aux côtés de coachs experts et des professionnels en communication. Nos lauréats sont également suivis et enseignés par des professionnels en activité sur le terrain. Hormis le gain en formation de qualité au village de l’emploi, nos lauréats bénéficient également d’une prise en charge complète de leur parcours. En effet, tous le parcours de formation de nos lauréats est financé en totalité par nos partenaires. Une fois la formation aboutie, nos lauréats rejoignent leurs employeurs.

Que deviennent ensuite les lauréats du village de l’emploi :

La Première vague de nos lauréats en sortant du village de l’emploi signent avec leurs employeurs un contrat à durée indéterminée sur un projet de trois ans en moyenne. Pendant ce temps, le lauréat sera suivi et accompagné par le village de l’emploi. Néanmoins, le projet sur lequel a été signé le contrat du lauréat peut s’achever avant les trois ans ou même après les trois ans. Quelles sont dans ces cas, les mesures à prendre ?

En effet, si le projet sur lequel travail le lauréat s’achève avant les trois premières années, ce dernier sera reconduit sur un autre projet. Si le projet excède trois ans, il y travaille toujours à moins qu’il ne le désir plus. Parce que, quelles que soient les circonstances, la durée de travail chez l’employeur est relativement de trois ans, soit environ trente-six mois. Ces trente-six mois de travail chez l’employeur sont certes rémunérés. Mais en plus, les trois années en question correspondent également à la période au cours de laquelle vous soldez entièrement le financement de votre formation au village de l’emploi. En d’autres termes, c’est pendant vos trois premières années de formation chez votre employeur que ce dernier reçoit le retour sur son investissement ((le financement de votre formation)). En outre, au village de l’emploi nous accordons à nos lauréats la possibilité de solder la totalité de la formation à leur propre compte dans la mesure où ils désirent ne pas travailler pour le compte de nos partenaires. 
La seconde vague de nos lauréats dispose également de la possibilité de ne s’acquitter partiellement de leur frais de formation en travaillant moins de temps que prévu chez leurs employés et en remboursant de leurs propres poches, le reste des frais de formation. Au village de l’emploi, nous vous accompagnons de votre formation jusqu’au lancement de votre carrière. Néanmoins, nous vous laissons le choix de faire ce que vous désirez, nous vous laissons le choix de réaliser vos ambitions à la fin de votre formation. C’est d’ailleurs dans cette optique que certains de nos lauréats après leur formation se mettent directement à leur propre compte. Ils commencent à travailler en privé sans avoir à travailler pour quiconque au préalable sauf pour acquérir de nouvelles expériences ou pour se perfectionner.
La troisième vague de nos lauréats est constituée d’une partie des actuels formateurs du village de l’emploi. En effet, au village de l’emploi, nous recrutons certains de nos anciens lauréats en tant que formateurs. Dans cette catégorie, se trouvent les lauréats qui ont été formés au village de l’emploi, qui ont acquéri de l’expérience sur le terrain et qui reviennent transmettre leurs connaissances aux nouveaux lauréats, à la jeune génération.

CONCLUSION

Nous le disons toujours de façon claire ; le rapport entre le village de l’emploi et ses lauréats est un rapport du donnée et du recevoir aux cours des lesquels les parties ne gagnent peut-être pas équitablement. Mais c’est une relation dans laquelle personne ne sort perdant. Au village de l’emploi, nous nous attelons à réaliser du bon travail. Notre priorité est de former des lauréats, des étudiants de référence afin de faire d’eux des employés et pourquoi pas des futurs employeurs de qualité. Au village de l’emploi, nous formons des modèles.